Humán Klub

A Humán Menedzsment Klubot a Kodolányi János Főiskola Gazdálkodási és Menedzsment Tanszéke 2008-ban azzal a nem titkolt céllal indította útjára, hogy a program rendszeres találkozás tapasztalatcsérére biztosítson lehetőséget a vállalatok menedzserei számára. S bár a klub tagjainak többsége ténylegesen a vállalkozói szférában dolgozik, a júniusi összejövetelre érdeklődő főiskolások, egyetemi hallgatók is kíváncsiak voltak.
A meghívottak Prof. Dr. habil. Csath Magdolna „Az innovációt kísérő és befolyásoló tényezők vizsgálata a hazai kis és közepes vállalkozásokban”című előadását hallgatták meg. A kkv-k körében az innovációt vizsgáló rangsorokban Magyarország a hátulról a harmadik pozícióban található. Emiatt is érdemes kitörési pontokat keresni. Az egyszerűbb, bürokráciamentes ügyintézés a köznapokban és a pályázati rendszerekben például előrevivő lehet. Elhangzott, hogy érdekességként a kutatást érdemes lenne kiterjeszteni speciálisan a női vezetők körére.
Ezután került sor dr. Ködmön István, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. termelési igazgatója, „Időtlen szépség – örök érték – manufakturális hagyományok és a XXI. század kihívásainak harmóniája a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. példáján” című prezentációjára. A hagyományőrzés és innováció valóban ellentétes fogalmak? kérdést a „Változással a sikerért” szlogennel oldotta föl úgy, hogy közben bemutatta a gyár tradicionális és új termékeit. A hallgatóság kérdéseket tehetett föl, kötetlen beszélgetéssel folytatódott a találkozó. Kíváncsiak voltak például a gyár dolgozóinak juttatásaira, előmeneteli és képzési rendszerére.  
Dr. Göde Andrea