Harmadszorra is kiérdemelték az elismerést
A Grundfos 2015-ben is fogyatékosság-barát munkahely

A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, annak érdekében, hogy az álláskereső fogyatékkal élő emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa.

December harmadika a Fogyatékos Emberek Világnapja. Ez alkalomból a Nem Adom Fel Alapítvány, az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Salva Vita Alapítvány közös jótékonysági gálaestet tartott „Jobb Velünk a Világ!” címmel. Itt a Salva Vita értékelte a pályázatuk feltételeit teljesítő vállalatokat, s átadta a legjobbaknak a Fogyatékosság-barát Munkahely elismeréseket. A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. is a 26 díjazott közé került a korábbi pályázataikat megújító munkaadók közé tartozva.
A cég számára büszkeséget jelent ez a cím. Az alap célkitűzéssel összhangban kifejezi és kommunikálhatóvá teszi a szervezet fogyatékos emberek iránti folyamatos elkötetelezettségét. Ez a díj nemcsak egyszeri erőpróba, hanem épp a maradandóságában, az állandó odafigyelésben, az esélyegyenlőség tényleges biztosításában rejlik az értéke. Azt igazolja az idei eredmény, hogy a Grundfos ismét sikeresen teljesítette kétéves vállalását, s ezzel egyike azon munkáltatóknak, akik Magyarországon a legjobb gyakorlatokkal rendelkeznek a fogyatékos emberek munkaerő-piaci integrációjában.

- Mi is történt 2013-as díjátvétel óta? 
- Az akkori pályázatunkban fejlesztésként azt vállaltuk, hogy egyes szellemi munkakörök ki- és átalakításával biztosítunk tovább foglalkoztatást már nálunk dolgozó kollégáknak, illetve új álláshelyeket teremtünk olyan fogyatékos vagy egészségkárosodott embertársaink számára, akik újonnan szeretnének csatlakozni a Grundfos csapatához. A kezdeményezésnek köszönhetően ma már megváltozott munkaképességű személyek dolgoznak a recepción és számos más adminisztrátori munkakörben. A megváltozott munkaképességűek karriermenedzsmentje területén végzett munkánkat kiemelkedőnek minősítve a Salva Vita Alapítvány egy különdíjat is nekünk ítélt gálaestjén – tudtuk meg Urbán Anita HR igazgatótól.
A kétéves ciklus alatt mindemellett a cég abban is továbblépett, hogy bővítette kapcsolatrendszerét fogyatékkal élőket támogató civil szervezetekkel és munkáltatókkal, így egyre többen tudomást szerezhettek a nyílt munkaerő-piaci rehabilitációs lehetőségekről. A Grundfos a régió szintjén ma is vonzó munkáltató hírében áll a megváltozott munkaképességű álláskeresők körében. Ezt az elmúlt évek során benyújtott álláspályázatok töretlenül magas száma bizonyítja.

Az elismerés elnyerésével a Grundfos újabb két éven át jogosulttá vált az egyre közismertebbé váló logó használatára.  S ezen az úton nincs megállás, ha már rálépett valaki, szinte kötelező tovább menni, és újra és újra pályázni.

Dr. Göde Andrea
Fotók: Szöllősi Mátyás