szlovák
HÍRPORTÁL TURISZTIKAI PORTÁL Cégjegyzék Regio Regia Üzleti Magazin Webstúdió Webáruház
Üzleti Kiskártya a KEM-Bridge Nettől rövid elkészítési határidővel! -=- Szeretné itt látni a saját ajánlatát is? Vegye fel velünk a kapcsolatot! -=- Regio Regia - A Közép-dunántúli Régió vállalkozóinak üzleti magazinja Telefon: 34/310-971
   Rendőrségi hírek

Bűnügyek, balesetek, rendőrségi felhívások, útellenőrzések, katasztrófavédelem.

Megnézem >>>

   Hasznos

Új rovatot indítunk portálunkon! Hasznos, megfontolandó tényekről, információkról, problémákról tájékozódhatnak cikkeinkben, ahol természetesen a megoldásról is lehet olvasni!

Tovább >>> 

   Kapcsolat

KEM-Bridge Net

2800 Tatabánya, Táncsics u. 51.

Telefon / Fax: 34/310-971

E-mail: info@regioregia.hu

Web:
www.regioregia.hu

   MTI

   Tatabánya Kártya

   Programajánlat

! Balatonfüred és térsége !
! Badacsony és környéke !
! Sümeg és Tapolca környéke !
! Pápa környéke !
! Veszprém és Várpalota környéke !
! Bakony !
! Komárom és Bábolna térsége !
Esztergom és a Dunakanyar
! Bicske és Csákvár környéke !
! Tata és Tatabánya környéke !
Velencei-tó és környéke
! Dunaújváros és környéke !
Mezőség és Sárvíz
! Székesfehérvár és környéke !

Valami kimaradt?
Ajánlj Te is programot!

Regio Regia HírportálRegio Regia HírportálRegio Regia HírportálRegio Regia Hírportál


Az alapok lerakásával kell kezdeni

Új operatív vezető a B&O Engineering Kft.-nél
Az alapok lerakásával kell kezdeni

Szuchy Péter májustól dolgozik főállásban a B&O Engineering Kft.-nél, mint operatív vezető. A 36 éves fiatalember teljesen más ipari szegmensből, konkrétan egy multinacionális takarmánygyártól érkezett a robotikával, egyedi gépek gyártásával foglalkozó komáromi céghez.

– A cégmenedzsment úgy gondolom nem iparágfüggő. Korábbi munkahelyemen is a vállalatvezetésben dolgoztam, szintén operatív vezetőként, én voltam minden olyan területnek a felelőse, ami biztosította a zökkenőmentes működést. Biztosítani kellett az erőforrásokat, a megfelelő gazdaságossági szempontokat, jogszabályokat, és ezernyi dolgot figyelembe véve.

– Eredetileg mi a szakmája?
– A Gábor Dénes Főiskolán végeztem – munka mellett - műszaki menedzserként, vállalkozásmenedzsment szakirányon, ami tulajdonképpen egy jó alapot biztosít a vállalatirányítás működési területeinek koordinálásához. Ennek a munkának van műszaki, vállalatirányítási, és business-management része is, de mégis inkább a működésért felelős területekre fókuszál. Kezdő munkavállalóként fizikai munkát végeztem, majd adminisztratív feladatokat kaptam, lehetőségem nyílt csoportokat vezetni, majd csoportvezetőket, később középvezetőket irányítottam, megjárva azokat a bizonyos ranglétra-fokokat. Voltak világos céljaim a karrierben és a magánéletben is, melyekhez határidőket lőttem be magamnak, leírtam, és követtem. Nagyjából minden úgy sikerült, ahogy elterveztem, bár bizonyos magánéleti dolog csúszott egy- két évet, pont azért, mert annyi mindent nem lehetett egy időben kezelni. Egyébként két csodálatos gyermekem van, Benedek hamarosan 5, Brigitta 2 éves.  Győr mellett lakom egy Börcs nevű kistelepülésen, de a gyökereim Fertődre nyúlnak vissza.

– A B&O-ban való szerepvállalás miként illik tervezett karrierjébe?
– Nagyon komoly kihívásnak tartom, és egyébként korábbról ismertem a vezetőket, előző munkahelyem a megrendelőjük volt. Én akkor meg is látogattam őket. Azt preferáltam bennük, hogy a cég magyar, helyben vannak, rugalmasak, és árban sem képviseltek rossz kategóriát. A B&O most van egy olyan érettségi fokon, ahol kompletten, a teljes szemléletén kell változtatni. Eddig az a méretű cég volt, ahol pár ember akár fejben is le tudta követni a folyamatokat. Ez már luxus a mai világban és a cégméretből adódóan is. Ezeket mindenképpen valami rendszerbe kell foglalni. Fontos végre megszilárdítani azt a mérnöki tudást, ami itt van, kialakítani, hogy miként lehet a tapasztalatokat átadni az utódoknak. Ami szimpatikus, hogy a B&O gondolkodik az utánpótlásról is gyakornokok révén, ezáltal biztosított egyfajta jövőképe. Ugyanakkor szerintem itt nem szabad megállni. Azokat a mérnököket, akik itt már elértek bizonyos szintű karriert, támogatni kell. Mert nem elég idehozni gyakornokokat, őket megtartani, hanem amikor már munkavállalóként produktív emberek, őket is fejleszteni kell, a fejlődésüket nyomon követni, és ez alapján további lehetőségeket kínálni számukra. Másrészt egy ilyen cégnél, ahova éves szinten több százezer alkatrész érkezik be, ki kell alakítani egy olyan folyamatot, ami egyfajta ellátási láncot jelent a megrendelésektől a felhasználáson át a kiszállításig. Ez most nagyon gyerekcipőben jár még nálunk, illetve a múltbeli tapasztalatok alapján valamely kiforrott gyakorlati rendszer van, ami már bizonyos méret fölött nem tud működni. Amit én elkezdtem, az még nagyon az alapokról szól. Keresem azt, ami megtartható, de ott, ahol nincsenek meg az alapok, ott le kell rakni azokat, hogy erre majd várat tudjunk építeni.

– A munkaerőpiacon óriási a kereslet a szakemberek, mérnökök iránt. Hogy versenyezhet ebben a B&O mondjuk a multikkal?
– Az egyik a munkakörnyezet. Sajnos vannak rossz irányba tendáló pályakezdők, akik azt mondják, hogy „minél előbb minél többet kell keresnünk”. Nem feltétlenül ők a mi embereink. Én azt a típusú pályakezdőt szeretem, aki azt mondja, hogy „az első két évem alapozás”. Főleg egy mérnöki pozícióban, hiszen ha valaki kijött az iskolából, és kapott egy elméleti tudást, ahhoz, hogy ezt a gyakorlatba átültesse, kell néhány év. Ez az, amit a B&O tud biztosítani a korábbi tapasztalatokból, és bőven rendelkezünk szaktudással, olyan mérnökökkel, akiktől lehet tanulni. Mindezt egy olyan környezetben kell megtenni – ezt szolgálja majd az új épületünk -, ahol produktívnak is kell lenni. Ez nem egyszerű feladat, az tény. A másik a szakmai kihívás. A multiknál nincs nagy rugalmasság, általában leszabályozott környezetben leszabályozott tevékenységet végeztetnek, korlátozva a feladatokat. Nálunk a mérnöki munka ki tud teljesedni kreativitásban, mérnöki megoldásokban, új dolgok bevitelével, hiszen pont az az egyedi gépgyártás lényege, hogy nincs két egyforma darab, mindig újat kell kitalálni.

– Hosszú távra tervez a B&O-nál?
– Szeretnék. Én nem akarok cikázni a cégek között, eddig sem volt ez jellemző rám. Nagyon bízom az iparágban, látszik, hogy felfelé ível. Ezzel lépést kell tartani, ez egy kihívás a cégnek, mert nagyon sokan szeretnék ezt a tevékenységet végezni, a robotizációban sokan látnak jövőt. Egy dolgot kell a cégvezetésben tudatosan szem előtt tartani: ebben az iparágban vannak, és várhatóan lesznek nagyon jó cégek, és nagyon kell figyelni arra, hogy nehogy véletlenül kiszoruljon a B&O ebből a nagy, új ipari forradalmi versengésből. Ezért dolgozom, remélem, hozzá tudom tenni a magamét ennek a célnak az eléréséhez!

TO

2017.06.28. 15:32
   Üzleti magazin


133. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



132. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



131. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



130. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



129. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



128. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



127. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



126. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



125. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



124. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



123. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



122. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



121. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



120. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



119. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



118. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


117. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!



116. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


115. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



114. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


113. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


112. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


111. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


110. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


109. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



108. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!    Lapozós verzió!



107. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!  böngészős verzió!  Lapozós verzió!



106. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!



105. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


2011. 104. szám pdf

2011. 104. szám lapozós

2011. 104. szám 
böngészős verzió

 


2011. 103. szám pdf

2011. 103. lapozós

2011. 103. szám 
böngészős verzió


2011. 102. szám
böngészős verzió

2011. 102. szám - pdf verzió


2011. 101. szám
(lapozgatós)

2011. 101. szám 
böngészős verzió




2010. 10-12. szám pdf

2010. 10-12. lapozós

2010. 08-09. szám pdf

2010. 08-09. lapozós

2010.08-09. böngészős verzió


2010. nyár

2010. nyár böngészős verzió

2010. nyár letölthető pdf


2010. március-április

2010. március-április böngészős verzió


2010. január-február

2010. január-február böngészős verzió


2009. különszám

2009. Különszám böngészős verzió

Archivum

   Borászati kalauz

A Királyi Régió borászati
és turisztikai kalauza
2011

A Közép-dunántúli
Régió Szállás és
Gasztrokalauza
2009 (20 MB)

A Közép-dunántúli
Régió Szállás és
Gasztrokalauza
2008 (23 MB)

vendeg2007.jpg

A Közép-dunántúli
Régió Szállás és
Gasztrokalauza
2007 (26 MB)

ÁllásÉpítőiparKisipari gyártóMezőgazdaságSajtó, MédiaVallás
ÁruházFaiparKisipari szolgáltat...MinőségbiztosításSzálláshelyVas, Acél, Színesfé...
Autó, MotorFémszerkezetek gyár...KiskereskedőMobiltelefonSzállítás, Fuvarozá...Vegyipar
Biztonság, Biztonsá...Film, Fotó, OptikaKölcsönzésMűszaki cikkSzámítás- és Irodat...Vendéglátás
BútorFilm-, Mozi-, Szính...Könyv, ZeneMűvészeti tevékenys...Szépség, EgészségVillamosság
CégügyekHobbiKörnyezetvédelem, h...NagykereskedésSzivattyúkÜvegtechnika
CsaládIdegennyelvKözhasznú informáci...Nyomda, Sokszorosít...Szolgáltatás
DivatáruIngatlanKözigazgatásOktatásTakarítás 
EgészségügyIpari üzem, Gyár, B...KözüzemPénzügyTávközlés, telefon,... 
ÉlelmiszerKedvenceinkLakberendezés, Otth...Reklám, DekorációTervezés 
Energia, Fűtés, VízKereskedelemLátnivalókRuházatUtazás