szlovák
HÍRPORTÁL TURISZTIKAI PORTÁL Cégjegyzék Regio Regia Üzleti Magazin Webstúdió Webáruház
-=- Szeretné itt látni a saját ajánlatát is? Vegye fel velünk a kapcsolatot! -=- Regio Regia - A Közép-dunántúli Régió vállalkozóinak üzleti magazinja Telefon: 34/310-971
   Kapcsolat

REGIO REGIA
a Közép-dunántúli Régió Értékteremtőinek Magazinja

Kiadó:
Regio Regia Nonprofit Kft.

ISSN-szám:
online: 1787-3010
nyomtatott: 1785-7074

Szerkesztőség:
2800 Tatabánya, Táncsics M. út 51.

Telefon:
34/310-971

E-mail:
info@regioregia.hu

 

KEM-BRIDGE WEBSTÚDIÓ

KEM-Bridge Net

Iroda:

2800 Tatabánya, Táncsics u. 51.

Telefon:
34/310-971

E-mail:
info@kembridge.hu

 

   MTI

   Tatabánya Kártya

Regio Regia HírportálRegio Regia HírportálRegio Regia HírportálRegio Regia Hírportál


Bizonyítványosztás a Grundfosban

Mintaértékű partnerség a vállalati belső képzésben
Bizonyítványosztás a Grundfosban

Komoly összefogás eredményeként tizenöt Grundfos dolgozó vehette át gyártósori gépbeállítói OKJ-s oklevelét november utolsó napjaiban Tatabányán, a Grundfos előadótermében. A sajtótájékoztatóval egybekötött ünnepélyes bizonyítványosztáson a képzés valamennyi szereplője képviseltette magát. A Komárom-Esztergom megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya részéről Hajasné dr. Hertelendi Valéria főosztályvezető, az Edutus Főiskolától dr. Szaniszló Gábor felnőttképzési igazgató volt jelen, míg a Grundfos Magyarország Kft.-t Török László ügyvezető igazgató, valamint Urbán Anita HR igazgató képviselte, és természetesen a tizenöt frissen végzett ünnepelt.

Török László köszöntőjében kiemelte, fontosnak tartja ünnepélyes módon lezárni az olyan hosszabb ideig tartó, nagy erőfeszítést igénylő képzéseket, mint amilyen a most véget ért OKJ-s gyártósori gépbeállítói tanfolyam volt. Több tekintetben is egy rendkívüli képzésről beszélhetünk: a rendszerint 2-3 éves, 960 órás tananyagot intenzív módon, csupán egyetlen év alatt sajátították el a kollégák. Az oktatás munka mellett, péntek délutánonként és szombaton folyt. Rengeteg szabadidőt kellett tehát feláldozniuk, mind az oktatóknak, mind a hallgatóknak. Egyedülálló volt a képzés a tekintetben is, hogy az egy összefogás eredményeként jöhetett létre. A Komárom-Esztergom megyei Kormányhivatal közel 7,5 millió forinttal járult hozzá a kitűzött célhoz, az Edutus Főiskola, oktatóin keresztül, az elméleti tudást adta a projekthez, míg a szakmai gyakorlatot a Tatabányai Szakképzési Centrum és a Grundfos biztosította.

A vállalatvezető arra is rámutatott, hogy milyen nagy szerepet játszanak a dolgozók kompetencia-fejlesztésében, karrierjében az ilyen jellegű képzések, illetve az ahhoz kapcsolódó gyakorlati mentor programok. A dolgozók tanulási, fejlődési lehetőségének biztosítása mellett a vállalat dinamikus növekedése is megköveteli az ilyen jellegű oktatást, mert a kitűzött célokat magasan képzett szakemberek nélkül lehetetlen lenne megvalósítani.

Török László kérdésünkre elmondta, az ilyen jellegű humánfejlesztést már csak azért is szívesen támogatja a Grundfos Magyarország Kft., mert hatására nem csak a dolgozók szakmai tudása, de a céghez való ragaszkodása, lojalitása is növekszik. A kollégák – miután egy éven át iskolatársak voltak – egy összeszokott, egymást segítő csapattá válnak, még akkor is, ha a gyáron belül különböző területeken dolgoznak. Mindez felért tehát egy jó csapatépítő tréninggel is.
A Grundfos eddigi tapasztalatai rácáfolnak azokra is, akik nem igazán hisznek a mai fiatalokban. Török László szerint igen is nyitottak, a változások, a fejlődés tekintetében talán még türelmetlenebbek is, mint a régiek voltak. Erre a türelmetlenségre építve, azt pozitív értelemben kihasználva – éppen ilyen jellegű képzésekkel, mint ez a mostani –, elérhető, hogy a dolgozók hosszú távon a Grundfosban gondolkodjanak.
A fiatalok érdeklődését, hozzáállását jól tükrözi az is, hogy a képzésekre minden alkalommal sokszoros a túljelentkezés. A résztvevők eredményei pedig azt mutatják – példaként a 15 főből 9 jeles eredménnyel végezte el a most véget ért tanfolyamot –, hogy komolyan veszik a tanulást, megbecsülik a lehetőséget. Nagyon jók tehát a tapasztalatok, ma már  több száz főre tehető azok száma, akik a Grundfos belső képzésein sikeres vizsgát tettek, és OKJ-s bizonyítványt vehettek át  – zárta gondolatait az ügyvezető igazgató.

Az Edutus Főiskola részéről dr. Szaniszló Gábor köszöntötte a frissen végzetteket. A felsőoktatási igazgató rávilágított, hogy gyorsan változó világunkban tudásunk is gyorsan amortizálódik, ezért elengedhetetlen a folyamatos tanulás, tovább- vagy átképzés.
Hazánk foglalkoztatási mutatói ma már világviszonylatban is figyelemre méltóak – hasonlóan gazdasági növekedésünk üteméhez –, ám van még hová fejlődnünk. Versenyképességünk tekintetében jó, ha középmezőnybe sorolják hazánkat, és egyre nagyobb problémát okoz a szakképzett munkaerő hiánya. Mindez megerősíti, hogy a felnőttképzés – melyre az Edutus Főiskola nagy hangsúlyt fektet – egyre jelentősebb szerepet tölt be a gazdaságban.

Dr. Szaniszló Gábor arra is felhívta a figyelmet, hogy a közép- és felsőfokú képzés között egyre inkább elmosódnak a határok. Magas elvárások jellemzik a középfokú szakemberképzést, így az itt elérhető tudásszint súrolja a felsőfokú intézmények által nyújtott lehetőségeket. Ráadásul a 3,5-4 éves magasabb szintű képzés helyett a középfokú OKJ-s tanfolyamok viszonylag gyorsan elvégezhetőek. Nem ritkán diplomások is visszaülnek az iskolapadba egy-egy OKJ-s képzésre, ezzel biztosítva piacképes tudásukat. Egyre inkább előtérbe kerülnek tehát a rövid távú képzési programok.

A középfokú képzések emellett egyfajta bázist is „termelnek” a felsőfokú intézmények számára. A sikeresen – viszonylag gyorsan – megszerzett tudást néhány évig a gyakorlatban is kamatoztatják, majd sokan közülük a felsőfokot is megcélozzák. Így két lépcsőben, fokozatosan haladva sokkal könnyebb az érettségi után – esetleg jó pár év kihagyással – visszaülni az iskolapadba, és sokkal könnyebb a továbbtanulás gondolatával is megbarátkozni – fejtette ki álláspontját kérdésünkre dr. Szaniszló Gábor.
Az bizonyítványosztást követően a Grundos ünnepi ebédre invitálta az esemény részvevőit, ezzel is jelezve dolgozói felé megbecsülésüket, elismerésüket.
-réz

2017.12.20. 17:07
   Regio Regia magazin


135. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



134. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



133. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



132. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



131. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



130. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



129. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



128. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



127. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



126. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



125. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



124. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



123. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



122. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



121. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



120. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



119. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



118. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


117. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!



116. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


115. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!



114. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


113. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


112. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!


111. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


110. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


109. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!



108. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!    Lapozós verzió!



107. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!  böngészős verzió!  Lapozós verzió!



106. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!



105. lapszám
Letölthető Pdf formátumban!böngészős verzió!Lapozós verzió!


2011. 104. szám pdf

2011. 104. szám lapozós

2011. 104. szám 
böngészős verzió

 


2011. 103. szám pdf

2011. 103. lapozós

2011. 103. szám 
böngészős verzió


2011. 102. szám
böngészős verzió

2011. 102. szám - pdf verzió


2011. 101. szám
(lapozgatós)

2011. 101. szám 
böngészős verzió




2010. 10-12. szám pdf

2010. 10-12. lapozós

2010. 08-09. szám pdf

2010. 08-09. lapozós

2010.08-09. böngészős verzió


2010. nyár

2010. nyár böngészős verzió

2010. nyár letölthető pdf


2010. március-április

2010. március-április böngészős verzió


2010. január-február

2010. január-február böngészős verzió


2009. különszám

2009. Különszám böngészős verzió

Archivum

   Borászati kalauz

A Királyi Régió borászati
és turisztikai kalauza

Lapozható verzió

 

   Hasznos

Új rovatot indítunk portálunkon! Hasznos, megfontolandó tényekről, információkról, problémákról tájékozódhatnak cikkeinkben, ahol természetesen a megoldásról is lehet olvasni!

Tovább >>> 

ÁllásÉpítőiparKisipari gyártóMezőgazdaságSajtó, MédiaVallás
ÁruházFaiparKisipari szolgáltat...MinőségbiztosításSzálláshelyVas, Acél, Színesfé...
Autó, MotorFémszerkezetek gyár...KiskereskedőMobiltelefonSzállítás, Fuvarozá...Vegyipar
Biztonság, Biztonsá...Film, Fotó, OptikaKölcsönzésMűszaki cikkSzámítás- és Irodat...Vendéglátás
BútorFilm-, Mozi-, Szính...Könyv, ZeneMűvészeti tevékenys...Szépség, EgészségVillamosság
CégügyekHobbiKörnyezetvédelem, h...NagykereskedésSzivattyúkÜvegtechnika
CsaládIdegennyelvKözhasznú informáci...Nyomda, Sokszorosít...Szolgáltatás
DivatáruIngatlanKözigazgatásOktatásTakarítás 
EgészségügyIpari üzem, Gyár, B...KözüzemPénzügyTávközlés, telefon,... 
ÉlelmiszerKedvenceinkLakberendezés, Otth...Reklám, DekorációTervezés 
Energia, Fűtés, VízKereskedelemLátnivalókRuházatUtazás